Lõi và nền tảng cho quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp
Khởi nguồn từ phương pháp trả lương 3P — Vị trí · Năng lực · Kết quả — The Platform C3P kết nối liền mạch khung năng lực, KPI, BSC và đánh giá tổ chức thành một hệ sinh thái quản trị nhân sự cần và đủ.
Lõi của quản trị nhân sự — như Core Banking của ngân hàng
The Platform C3P lấy phương pháp trả lương 3P (Vị trí · Năng lực · Kết quả) làm khởi nguồn, rồi kéo theo khung năng lực, KPI, BSC và đánh giá tổ chức — trở thành nền tảng quản trị nhân sự cần và đủ: đánh giá công bằng, đi vào thực chất, không hình thức.
Điểm nổi bật của C3P
Những giá trị khác biệt giúp C3P đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuẩn hóa 3P.
Lõi của quản trị nhân sự
Như Core Banking với ngân hàng — C3P là nền móng cho toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của doanh nghiệp.
Đúng bản chất trả lương
Trả theo Vị trí · Năng lực · Kết quả (3P) — cách trả lương hiện đại, công bằng và đo lường được.
Hệ sinh thái cần & đủ
3P kéo theo khung năng lực, KPI, BSC và đánh giá tổ chức — liên kết logic, liền mạch.
Phần mềm + Đào tạo + Tư vấn
Không chỉ công cụ — đội ngũ chuyên gia đồng hành để bạn làm chủ phương pháp.
Khóa học nổi bật
Không chỉ là phần mềm — chúng tôi đào tạo đội ngũ của bạn làm chủ phương pháp 3P.
KHÓA HỌC: XÂY DỰNG & VẬN HÀNH HỆ THỐNG LƯƠNG 3P THỰC CHIẾN
Đây là khóa học thực chiến về cách thức xây dựng, triển khai hệ thống lương 3P duy nhất có tại Việt Nam. Vì sao, không trường lớp nào có hệ sinh thái The platform C3P để dạy thực hành.
KHÓA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & TIỀN LƯƠNG TOÀN DIỆN TRÊN THE PLATFORM C3P
Bạn muốn tìm kiếm khóa học nhân sự toàn diện bằng việc sử dụng công cụ thực hành một cách hệ thống thì đây là khóa học dành cho bạn trên nền tảng C3P.
KHÓA HỌC: ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG, ĐỊNH BIÊN & ĐƠN GIÁ LƯƠNG SP
Định mức lao động, định biên nhân sự là một môn học rất cần thiết cho các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp sản xuất. Nó thuộc khoa học ứng dụng doanh nghiệp
Đồng hành triển khai cùng chuyên gia
Đội ngũ chuyên gia Việt Trí tư vấn xây dựng hệ thống bài bản, phù hợp đặc thù doanh nghiệp của bạn.
Xây dựng hệ thống Lương 3P
Thiết kế hệ thống trả lương theo Vị trí – Năng lực – Kết quả, đánh giá giá trị công việc và xây dựng thang bảng lương.
Hệ thống KPI
Xây dựng cây mục tiêu, danh mục KPI theo vị trí, cơ chế chấm điểm và vận hành KPI hằng tháng.
Định mức & lương sản phẩm
Tư vấn xây dựng định mức lao động, đơn giá và phương án trả lương theo sản phẩm phù hợp đặc thù doanh nghiệp.
Tin tức & kiến thức mới nhất
Bài viết chuyên sâu về 3P, KPI, lương thưởng và phát triển tổ chức.
Nhận tư vấn & dùng thử miễn phí
Để lại thông tin, đội ngũ C3P sẽ liên hệ tư vấn giải pháp phù hợp và cấp tài khoản dùng thử cho doanh nghiệp của bạn.
Kết nối với chúng tôi
Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuẩn hóa 3P.
Sẵn sàng nâng tầm quản trị nhân sự?
Bắt đầu hành trình chuẩn hóa 3P cùng C3P — đội ngũ của chúng tôi sẽ tư vấn lộ trình triển khai phù hợp.