C3P giúp doanh nghiệp chuẩn hóa Lương 3P, Khung năng lực và KPI — từ thiết kế hệ thống đến vận hành hằng ngày, tất cả trong một nền tảng.
C3P số hóa toàn bộ chu trình quản trị nhân sự theo 3P: từ đánh giá giá trị công việc, xây dựng khung năng lực, đến giao và vận hành KPI — giúp doanh nghiệp đánh giá công bằng, minh bạch và tăng hiệu suất đội ngũ.
Những giá trị khác biệt giúp C3P đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuẩn hóa 3P.
Position · Person · Performance liền mạch — không còn rời rạc nhiều công cụ.
Không chỉ là phần mềm: Học viện 3P đào tạo đội ngũ làm chủ phương pháp.
Thuật ngữ, quy trình chuẩn Việt Nam; đa ngôn ngữ cho doanh nghiệp FDI.
Cách ly dữ liệu từng doanh nghiệp, phân quyền chi tiết, sao lưu hằng ngày.
Không chỉ là phần mềm — chúng tôi đào tạo đội ngũ của bạn làm chủ phương pháp 3P.
Đội ngũ chuyên gia Việt Trí tư vấn xây dựng hệ thống bài bản, phù hợp đặc thù doanh nghiệp của bạn.
Thiết kế hệ thống trả lương theo Vị trí – Năng lực – Kết quả, đánh giá giá trị công việc và xây dựng thang bảng lương.
Xây dựng cây mục tiêu, danh mục KPI theo vị trí, cơ chế chấm điểm và vận hành KPI hằng tháng.
Tư vấn xây dựng định mức lao động, đơn giá và phương án trả lương theo sản phẩm phù hợp đặc thù doanh nghiệp.
Bài viết chuyên sâu về 3P, KPI, lương thưởng và phát triển tổ chức.
Để lại thông tin, đội ngũ C3P sẽ liên hệ tư vấn giải pháp phù hợp và cấp tài khoản dùng thử cho doanh nghiệp của bạn.
Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình chuẩn hóa 3P.
Bắt đầu hành trình chuẩn hóa 3P cùng C3P — đội ngũ của chúng tôi sẽ tư vấn lộ trình triển khai phù hợp.