C3P số hóa toàn bộ chu trình quản trị nhân sự: trả lương 3P, khung năng lực và KPI — cấu trúc theo Module, dễ triển khai, vận hành hằng ngày trên một nền tảng duy nhất.
C3P (The 3P Platform) là hệ sinh thái quản lý hiệu suất doanh nghiệp theo phương pháp 3P — Position · Person · Performance: trả lương theo giá trị công việc, năng lực con người và kết quả thực hiện.
Thay vì dùng nhiều công cụ rời rạc (Excel, phần mềm chấm công, file KPI…), doanh nghiệp quản lý toàn bộ trên một nền tảng duy nhất — từ thiết kế hệ thống, triển khai đến vận hành hằng ngày. C3P kết hợp phần mềm và đào tạo, giúp đội ngũ vừa có công cụ vừa làm chủ phương pháp.
Một hành trình liền mạch trên cùng một nền tảng, đồng hành cùng chuyên gia.
Thiết kế hệ thống Lương 3P, khung năng lực và bộ KPI phù hợp đặc thù doanh nghiệp — có chuyên gia tư vấn đồng hành.
Số hóa cơ cấu tổ chức, vị trí, nhân sự; cấu hình module và phân quyền; đào tạo đội ngũ làm chủ phương pháp.
Giao & chấm KPI hằng tháng, đánh giá năng lực định kỳ, theo dõi dashboard và cải tiến liên tục.
Position · Person · Performance: trả lương theo giá trị công việc, năng lực cá nhân và kết quả thực hiện.
Chấm điểm yếu tố, thang điểm, phân cụm vị trí và benchmark lương thị trường.
Xây dựng bộ tham số, cấu phần, khung năng lực và từ điển năng lực chuẩn.
Danh mục KPI, cây mục tiêu, giao KPI theo vị trí và vận hành KPI hằng tháng.
Doanh nghiệp chọn đúng module cần dùng, mở rộng dần theo lộ trình.
Video demo theo từng Module và tác vụ — từ thiết lập hệ thống đến chấm điểm KPI hằng tháng. Hoặc liên hệ để được demo trực tiếp 1:1.
Giá được thiết kế theo quy mô và nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp. Liên hệ để nhận tư vấn & báo giá chi tiết.
Bắt đầu hành trình chuẩn hóa 3P cùng C3P — đội ngũ của chúng tôi sẽ tư vấn lộ trình triển khai phù hợp.