Mô Hình Lai (Con Người + Agentic AI Đa Chức Năng): Tương Lai Quản Trị Doanh Nghiệp Sau 2025
Mô hình lai là tương lai của quản trị Doanh nghiệp sau năm 2025, tùy theo mức độ...
Quy trình làm việc – Working Process: Kim chỉ nam hay chiếc còng gông
Đặt vấn đề! Chúng ta hãy tư duy về “Quy trình làm việc – Working Proces...
Xóa bỏ chính quyền cấp Quận/Huyện nhưng không nên xóa tên, địa giới Quận/Huyện.
Xóa bỏ chính quyền cấp quận, nhưng không nên xóa tên và địa giới! Đây là m...
Nên hiểu đúng về “Hiệu suất & Hiệu quả” trong KPIs
Rất nhiều người khi nói về KPIs “Key performance indicators” vẫn cứ mặc ...
Hệ thống quản trị nhân sự các doanh nghiệp Âu-Mỹ
Hệ thống quản trị nhân sự (HRM) tại các nước Âu-Mỹ được xem là hình mẫu ...
Chiến Lược Thu Hút Và Giữ Chân Người Tài.
Chiến lược thu hút nhân tài – một trụ cột của doanh nghiệp trong kỷ nguyên ch...
Chiến lược Total Rewards và cách xây dựng hiệu quả.
Chiến lược Total Rewards ngày càng trở thành một khái niệm quan trọng trong quản ...
Hạ tầng của quản Trị: Bộ khung cốt lõi cho hoạt động quản trị Doanh nghiệp.
I. Giới thiệu Hạ tầng quản trị doanh nghiệp (Enterprise Governance Infrastructure) đ...
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Bản Chất, Cách Xây Dựng và Đánh Giá.
A. Giới thiệu Văn hóa Doanh nghiệp (VHDN) đang trở thành một xu hướng nổi bật, ...
Nghề nhân sự sau 2025: AI, Suy giảm kinh tế và hành động của HR
Nghề nhân sự trong bối cảnh đang đối mặt với những thách thức từ suy giảm ...