Thầy Phạm Quang Phước hiểu rằng, nếu chỉ học về lý thuyết thì có lẽ học viên nên đến các trường Đại học để học là tốt nhất, nơi đó là tập trung những người thầy chuyên dạy lý thuyết hàn lâm, nếu muốn được đào tạo thực chiến thì hãy đến với những chuyên gia vừa thạo lý thuyết vừa thực chiến dày dạng kinh nghiệm, hơn thế nữa phải là những chuyên gia hiểu biết sâu, rộng, từng trải và cơ bản phải biết quy luật hóa, đi vào đúng bản chất vấn đề, có kỹ năng xử lý và giải quyết các bài toán khó một cách tuyệt vời thì… đó mới là người thầy đáng để học, bởi vì thực tiễn rất phong phú và phức tạp.
Ông có thể ví là một trong những chuyên gia kinh tế vi mô, thực chiến trong một số lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và giỏi ở Việt Nam, trong đó có lĩnh vực quản trị nhân sự tại doanh nghiệp. Thầy sẽ dành phần còn lại của đời mình sau khi về hưu để giảng dạy, tư vấn và chuyển giao toàn bộ những tri thức, bí quyết của cuộc đời làm việc cho các bạn HR thông qua các khóa học và hoạt động tư vấn độc lập.
Các khóa học mà Innovative sẽ đào tạo, chuyển giao:
- Xây dựng hệ thống lương 3P (Pay for Position, Pay for Person, Pay for Performance).
- Xây dựng hệ thống định mức lao động và định biên nhân sự.
- Xây dựng hệ thống đơn giá lương sản phẩm.
- Xây dựng và triển khai hệ thống KPIs (Key Performance Indicators)
- Xây dựng và triển khai hệ thống OKRs (Objectives and Key Results)
- Mô tả công việc và quản trị hiệu suất
- Các chuyên đề theo đặt hàng của Doanh nghiệp.
Kinh nghiệm và thành tựu:
- Hơn 35 năm kinh nghiệm thực chiến, tư vấn quản trị và giảng dạy về nhân sự, kế toán, quản trị cho các doanh nghiệp ở Việt Nam.
- Xây dựng, tư vấn và triển khai thành công nhiều dự án về Lương 3P, KPIs, Hệ thống định mức, định biên, đơn giá lương, khoán .
- Là tổng công trình sư, phân tích, thiết kế xây dựng, triển khai hệ thống ERP cho một số doanh nghiệp ngành chế biến gỗ, May, In giấy, Bao bì … Giám đốc Cty Tư vấn và phát triển phần mềm Việt Trí.
- Được các doanh nghiệp đánh giá cao về kiến thức chuyên môn sâu rộng và khả năng truyền đạt hiệu quả.
- Là người thầy tận tâm, luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ học viên.
- Nay thì đã nghỉ hưu.
Phương pháp giảng dạy:
- Kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, nhưng chủ yếu là thực hành thực tế để giúp học viên dễ dàng áp dụng vào công việc.
- Sử dụng các Case study thực tế và tình huống điển hình để minh họa.
- Tạo môi trường học tập tương tác, khuyến khích học viên đặt câu hỏi và chia sẻ kinh nghiệm.
- Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quản trị nhân sự và hiệu suất doanh nghiệp.
Sứ mệnh:
- Chuyển giao tri thức chuyên sâu, kiến thức chuyên gia, những bí quyết, quy luật hóa mà chúng tôi đúc kết được trên 35 năm hành nghề nhằm giúp các bạn HR/HRM/HRD rút ngắn lộ trình thăng tiến cuộc đời.
- Đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
Với kiến thức chuyên môn sâu rộng, kinh nghiệm dày dặn và tâm huyết với nghề, thầy Phạm Quang Phước là người thầy đáng tin cậy, đồng hành cùng các bạn và các doanh nghiệp trên con đường phát triển.
